INTRODUCCIÓN
Nuestras propuestas, incluyen la organización, desarrollo y planificación de actividades correspondientes a los pilares que sustentan la función académica universal: Docencia, Investigación, Extensión y Gestión (Incluida Formación de Recursos Humanos) y no pocos aspectos del quehacer empresarial involucrado y comprometido en la problemática ambiental. De ellos, la extensión, probablemente la imagen visible más evidente que tiene la sociedad de la institución o empresa; debe ser el reflejo y el resultado de la interacción armoniosa de las restantes actividades y como tal, debe ser una imagen dinámica. La interacción en armonía entre las actividades de investigación, docencia (Incluida RRHH), gestión y extensión conduce a una retroalimentación positiva entre las mismas, cuyo resultado será la evolución constante de la institución o empresa con un destacado lugar en la sociedad como fruto de la promoción y jerarquización académica y social en todas las áreas temáticas. Promover la concientización de la sociedad sobre el rol que juega la institución en ella, nos parece tan importante como el generar y fomentar el sentido de pertenencia dentro de la misma. De hecho, la promoción y jerarquización científica, empresarial, académica y SOCIAL lograda a través de su producción social, científica y académica a todo nivel, su inserción social y académica, etc. serán el principal aval y garantía institucional para la gestión de subsidios y/o avales que permitan un crecimiento continuo y sostenible del área, independientemente de las actividades de autosostenimiento que aquella genere. En más de 25 años de experiencia, el grupo ER y asociados está convencido y la experiencia así lo indica, que sus propuestas aportan soluciones concretas y éticas, que permitan a personas, instituciones y empresas proyectar mensajes que promuevan la conservación y el desarrollo sustentable. Es así que, TODOS nuestros servicios, están avalados por trabajos y experiencias previas y acreditadas realizadas “en y para” distintas instituciones, empresas, OG´s, ONG’s, UN’s, inter aliis. Aún así, no se trata de propuestas rígidas y su modelado tomará forma con el consenso de todos los actores involucrados. Concretar estas propuestas será el resultado del trabajo en equipo de todos...
Dr. Lic. Enrique Richard,
La Paz, Bolivia 2011
